最近有几个朋友刚出来找工作，因为学历不够、职业发展方向迷茫的困惑来私聊问我：“老师，职业技能教育培训机构靠谱吗？没有技能在手，学历也一般，找工作真的困难重重，又不想做销售，我想积累学一门技术，以后自己也可以做生意谋出路，该怎么办？”
面对这些问题，我觉得要给大家小科普一下知识点。什么是职业培训，职业培训的特质、目的、类型以及运作方式呢？
职业技能培训究竟有没有必要？
职业培训，是为培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能而进行的教育和训练，也叫职业教育。有两种情况。第一种，是与国家教育体系同步的，由教委统一管理的各级中职、高职、技校。第二种，是由个人或者企业组织的面向商业化的职业培训机构。这两种机构在本质上讲教学目标是完全相同的，都是以学员就业上岗为主。但是从教学体制、教学方法、教学品质等各个方面来看又是完全不同的。
首先要确认一点，职业教育培训是非常有必要，十分重要！！！为什么这么讲？众所周知，虽然这几年中国的文化教育已经发展得非常快速和完善了。但是，相比中国庞大的人口基数，现在的我们还没有能力让每一个适龄青少年参与高等教育，每年依然有大批的青少年辍学或因经济问题无法继续深造。这样的群体大部分会选择进入到大城市的劳动密集型产业做劳工，或者从事没有技术含量的体力、重复性的工作。
另一方面，每年毕业季大量的应届毕业生进入就业市场。但他们的就业技能远远不足以支撑能顺利就业。企业没有更多的时间和成本去培养一个职场小白，反而会花更大的价格去引进有技能、有经验的成熟员工。这就造成了社会需求和供给之间的矛盾点，出现企业招不到合适的员工，而应届生却找不到合适工作的情况。
职业培训机构的作用，实际就是做好企业和院校之间的桥梁，将企业中所需要的岗位需求进行分解，针对某一个岗位进行集中强化。让学员在培训期间掌握基本技能知识，也收获了大量的项目实战经验和技能认定证书，在就业时能占据相对优势。
那么什么样的人需要进行职业技能培训呢？
首先，要确定的是你所选择的行业或者岗位是否有技能证书要求？现在社会上的商业职业培训范围相当的广阔，从餐饮、金融财务、IT相关、美容养生、设计制作、消防等等。这里有的专业岗位是需要持证上岗的，那你就必须得参加职业培训。有一些岗位对于技能掌握要求不高，比如服务业或者销售业务类岗位，大部分也不需要你专门花钱去进行职业培训。如果你想从事的是高新科技类的岗位，对于职业技能的要求较高，即使不需要职业技能证书上岗也是建议您通过专业的职业培训入行。此外，如果您已经在职，具备一定的基本技术能力，但是距离晋升有一定的距离，其实也建议您通过职业培训来提升自己。
其次，针对应届毕业生，在校园的时候其实对自己的定位是不准确的。很多学生在毕业的时候对自己的能力估计过高，在寻找工作的过程中持续碰壁后更容易对自己产生过度怀疑。其实树立目标感是非常重要的，如果你在上学的时候对自己的职业规划就是向人力资源方向努力，那么在大三或者更早的时候就应该时刻关注人力资源行业能力需求和自己所学习知识的差异，然后考取相关国家认证的资格证书。
所以，自我定位，明确未来自己的职业规划是非常重要的指标。
那么我们去挑选培训机构最需要关注什么呢？
最重要的是看这个公司有没有相关的教育培训资质。这个非常重要，划重点。
总而言之，如果你有进入技术行业的目标，但是却找不到入门的渠道，或者在职阶段想晋升，那么考职业技能资格证书是一个非常好的入门途径。多留意一下这方面的知识，毕竟一个人的职业生涯年限是非常长的呢！
